viernes, 30 de agosto de 2013

CONCURSO DDE

Dirección Departamental de Escuelas llama a concurso para cubrir cargo en Suplencias de Ascenso de acuerdo a Resol. Nº 1000/13 CGE.-
El cargo a concursar en D.D.E. el día lunes 2 de Septiembre a las 08:00 Hs. es:
SECRETARIA de Escuela N° 47 “MAESTRO ISAÍAS TORRES”, Basavilbaso, Segunda Categoría, de RUIZ, Susana Inés, D.N.I. Nº: 16.561.587, turno mañana, Suplente T/F, desde el 29/08/13 hasta el 25/09/13, por el término de 28 días, Art. 14.
En caso de producirse suplencias en el cargo de Base, se cubrirán en el Concurso Cerrado del día 02/09/13 a las 11:00 horas, en DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE ESCUELAS URUGUAY.

Escuela 28 "Carlos Chabeuf"

La Dirección de la Escuela Secundaria  Nº 28 “Carlos Chabeuf” llama a concurso, según Resol. 1000/13 CGE., para cubrir las horas cátedras que se detallan a continuación. Los interesados deberán presentarse en la dirección de la Escuela, sito en calle Tibiletti N° 20 de la localidad de Basavilbaso, con documento y credencial de puntaje o carpeta de antecedentes el  próximo Lunes 02 de Septiembre de 2013:
08:00 hs.
02hs. Físico Química 2°año 1°div. STF turno mañana, horarios Jueves 11,30 a 12,10hs. Viernes 08,30 a 09,10hs.

CONCURSOS DDE

CARGOS A CONCURSAR EL DIA 2 DE SEPTIEMBRE DE 2013
HORA 11: 00        
SEDE DE DIRECCION DPTAL DE EDUCACION URUG.     
              
EscuelaCargoGradoTurnoMotivoDías  
22 completa 25M de Tecnologia MañanaArt 12 AHasta 18/09  
88M de Música1º a 6ºRotativoArt 12 AHasta 18/09  
116M de GradoMañanaArt 12 AHasta 25/09  
83 completa 88M de Tecnologia MañanaArt 16 UHasta 21/09  
NormalM de GradoMañanaArt 13 AHasta 20/09  
45DPU RotativoArt 14Hasta 11/09  
36M de Artes Visuales RotativoArt 16 UHasta 31/10  
4M de GradoMañanaArt 12 AHasta 27/09  
1Bibliotecario TardeJubilaciónAbierto  
36 comparte 117M de Educación Fisica RotativoArt 12 BHasta 28/09  
38Nivel InicialSala 5 TardePase Abierto  
       
Ante la posibilidad de continuidad de licencia por maternidad de la docente y privilegiando el beneficio del dictado
de clases para los alumnos se incluye con toma de posesión condicional el siguiente cargo:  
116M de GradoMañanaArt 13 AHasta 11/09  
       
De liberarse algún cargo de base se cubrirá en el mismo acto concursal   
Dirección Departamental de Educación Uruguay 30-08-2013  

martes, 27 de agosto de 2013

CONCURSO ESCUELA SECUNDARIA Nº 28 "CARLOS CHABEUF"

La Dirección de la Escuela Secundaria  Nº 28 “Carlos Chabeuf” llama a concurso, según Resol. 1000/13 CGE., para cubrir las horas cátedras que se detallan a continuación. 

 08:00 hs.
05hs. Lengua 1°año 2°div. STF turno mañana, horarios miércoles 7:00 a 09:10hs. Jueves 07:40 a 09:10hs.

Los interesados deberán presentarse en la dirección de la Escuela, sito en calle Tibiletti N° 20 de la localidad de Basavilbaso, con documento y credencial de puntaje o carpeta de antecedentes el  próximo miércoles 28 Agosto de 2013 

CONCURSO ESCUELA SECUNDARIA Nº 10 "BASAVILBASO"

  La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso para el día viernes 30 de agosto de 2013según Resol. 1000/13 y Resol. 2606/13 CGE, las siguientes horas cátedra:
09,00 Hs:
04 Hs Matemática Ciclo Básico Común…PMI… Transitorio…TR
Horarios: LU: De 09,10 Hs a 10,30 Hs
                  MI: De 16,40 Hs a 18,10 Hs
04 Hs Matemática Ciclo Orientado…PMI… Transitorio…TR
Horarios: LU: De 15,10 Hs a 16,30 Hs
                  MI: De 15,10 Hs a 16,30 Hs
Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.


               La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso para el día viernes 30 de agosto de 2013 según Resol. 1000/13 CGE, las siguientes horas cátedra:
09,30 Hs:
02 Hs Química… 5º año Bachiller en Economía… Suplente…TM
Horarios: LU: De 07,40 Hs a 09,00 Hs
Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.

               La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso  según Resol. 1000/13 CGE, Art. 146 las siguientes horas cátedra:
02 Hs Proyecto Orientación y Tutoría… 2º A…CBC… Suplente…TM
Entrega de lineamientos: Viernes 30 de agosto de 2013…10,00 Hs
Entrega de Proyectos: Lunes 2 de septiembre de 2013….14,00 Hs
Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.

CONCURSO ESCUELA SECUNDARIA Nº 3

La Dirección de la Escuela Secundaria N° 3 "José M. Sobral" de la Localidad de Villa Mantero, convoca a concurso, según Resolución 1000/13  el día miércoles 28 de agosto para cubrir:

A las 13:30 hs:
4 hs. de Educ. Tecnológica de 2º año C.B.C  div. "B"- STF- horario de clases lunes y miércoles de 14:25 a 15:45 hs   ( toma de posesión inmediata)-

A las 14:00 hs:
*2 hs Introducción a la Administración de 1er año-ESJA- Turno Noche. STF-horario de clases miércoles de 22:00 a 23:20Hs.

*2hs Teoría y Gestión de las Organizaciones I de 2do año-ESJA- Turno Noche. STF-horario de clases viernes de 20:30 a 21:50Hs.

*2hs Legislación Laboral y práctica Impositiva de 3er año- ESJA- Turno Noche. STF-horario de clases viernes de 22:00 a 23:20Hs.

*2hs Teoría y gestión de las Organizaciones II de 3er año-ESJA- Turno Noche. STF-horario de clases viernes de 20:30 a 21:50Hs.


Los interesados presentarse con DNI, credencial de puntaje y/o carpeta de antecedentes en el establecimiento sito en 9 de Julio Nº 814. Por informes dirigirse a la secretaria del establecimiento de 13 a 18,20 hs. o al tel. 03445-494141

CONCURSOS DDE URUGUAY

CARGOS A CONCURSAR DÍA 28 DE AGOSTO

HORA 11: 00
SEDE DE DIRECCION DPTAL DE EDUCACION URUG.
      
Escuela
Cargo
Grado
Turno
Motivo
Días
22 completa 25  
M de Tecnologia
Mañana
Art 12 A
Hasta 18/09
88
M de Música
1º a 6º
Rotativo
Art 12 A
Hasta 18/09

lunes, 26 de agosto de 2013

CONCURSOS ESCUELA SECUNDARIA Nº 10 "BASAVILBASO"

               La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso para el día viernes 30 de agosto de 2013 según Resol. 1000/13 y Resol. 2606/13 CGE, las siguientes horas cátedra:

09,00 Hs:

04 Hs Matemática Ciclo Básico Común…PMI… Transitorio…TR

Horarios: LU: De 09,10 Hs a 10,30 Hs
                  MI: De 16,40 Hs a 18,10 Hs

04 Hs Matemática Ciclo Orientado…PMI… Transitorio…TR

Horarios: LU: De 15,10 Hs a 16,30 Hs
                  MI: De 15,10 Hs a 16,30 Hs


Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.


           
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               La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso para el día viernes 30 de agosto de 2013 según Resol. 1000/13 CGE, las siguientes horas cátedra:

09,30 Hs:

02 Hs Química… 5º año Bachiller en Economía… Suplente…TM

Horarios: LU: De 07,40 Hs a 09,00 Hs


Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.


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               La  Rectoría de la Escuela Secundaria Nº 10 “Basavilbaso” llama a concurso  según Resol. 1000/13 CGE, Art. 146 las siguientes horas cátedra:

02 Hs Proyecto Orientación y Tutoría… 2º A…CBC… Suplente…TM


Entrega de lineamientos: Viernes 30 de agosto de 2013…10,00 Hs
Entrega de Proyectos: Lunes 2 de septiembre de 2013….14,00 Hs



Por informes presentarse en la Secretaría del Establecimiento sito en Barón Hirsch Nº 175, Basavilbaso Entre Ríos de 8,00 a 12,00 hs. y de 13,00 a 18, 00 hs.

sábado, 24 de agosto de 2013

ENCUENTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE EDUCACIÓN ESPECIAL











DECLARACIÓN DE CTERA 
En conocimiento de la existencia de una presentación realizada por entidades 
vinculadas a personas con discapacidad, ante el MEN y el CFE, donde se 
cuestiona algunos aspectos de las Resoluciones del CFE N 155 y 174 y, en 
consecuencia, también de la Ley de Educación Nacional N° 26.206; los 
trabajadores de la educación, reunidos en la CTERA, en el marco del Encuentro 
Nacional de Trabajadores de Educación Especial manifestamos lo siguiente: 
Apoyamos las propuestas de política educativa contenidas en las Resoluciones 
155 y 174 del CFE , concebidas en el marco de la Ley de Educación Nacional (Ley 
Nº 26.206), una ley construida con la participación de la sociedad civil. 
Entendemos que toda normativa puede ser perfectible, porque la misma se 
produce en relación a un contexto y a un tiempo histórico determinado, porque la 
realidad social es dinámica y, mucho más, en tiempos de avances en relación a la 
constitución de derechos. 
Pensamos que una normativa marca una direccionalidad política, es una intención 
que debe construirse, no transforma automáticamente la realidad. La legislación 
educativa a nivel nacional y en algunas jurisdicciones se ha ido modificando en los 
últimos años, la sociedad en su conjunto ha participado en esta transformación, 
los avances producidos nos han permitido comenzar a despojarnos de las políticas 
educativas neoliberales y recuperar el ejercicio de un derecho fundamental. 
Rechazamos las prácticas de judicialización de la política y mucho más las 
amenazas, porque entendemos que por este camino no se transforma la 
realidad. La discusión política abierta, libre de prejuicios, con fundamentos, que analiza críticamente el presente, reconoce la historia e imagina un porvenir más 
justo es la vía para la construcción de nuevas propuestas. 
Expresamos nuestro rechazo ante el comentario prejuicioso que dichas entidades 
realizan respecto a las organizaciones gremiales. Esta actitud sin fundamento 
pone en evidencia, además del prejuicio, el desconocimiento que tienen acerca 
de las organizaciones de los trabajadores de la educación, del posicionamiento 
crítico y del conocimiento construido y de las luchas sostenidas en defensa del 
derecho a la educación del pueblo y de la escuela pública. 
Defendemos el derecho a la educación de las niñas, niños, adolescentes, jóvenes 
y adultos con discapacidad; y no los intereses particulares y corporativos de 
ninguna organización. No nos asumimos como los únicos custodios de dicho 
derecho, no somos fiscalizadores -a la distancia- de las conductas, ni aceptamos 
las prescripciones de los espacios corporativos o de los especialistas que 
prescriben el deber ser. 
Rechazamos los análisis dicotómicos y maniqueos, los que junto con la existencia 
de prejuicios, terminan confundiendo las prácticas de inclusión o de segregación 
de las instituciones educativas según pertenezcan a un determinado nivel o 
modalidad. Las miradas segmentadas, binarias, que ubican la inclusión en unas 
instituciones y la segregación en otras, no responde a la realidad compleja de las 
escuelas y no aportan al análisis del problema. Suponer que la inclusión está 
sólo en un lado y que la segregación sólo en otro; o que la instalación de dichas 
prácticas se puede producir esquemáticamente por el hecho de ser una escuela 
común o una escuela especial, es no entender la complejidad de las instituciones. 
Queremos llamar la atención respecto a las simplificaciones que se realizan en 
nombre de la educación inclusiva, que sólo reeditan una nueva búsqueda de la 
normalización de los sujetos y profundizan las formas homogeneizantes que ignoran las diferencias. El reconocimiento de las diferencias requiere de la 
existencia de distintos espacios, con lugar para distintas trayectorias, abiertas y 
cambiantes, según las necesidades, posibilidades y dificultades de cada sujeto. 
Sostenemos que la integración escolar es una estrategia educativa que sostiene y 
despliega las diferencias, no las elimina, no las reduce, ni las disminuye. Y que 
para profundizar el desarrollo de esta estrategia educativa -y sin desconocer lo 
que se ha realizado- necesitamos un mayor compromiso del Estado nacional y de 
cada una de las jurisdicciones, a través de la provisión de los recursos suficientes 
y de las condiciones materiales que se necesitan. 
Como organización de trabajadores, solicitamos al Ministerio de Educación 
Nacional y al Consejo Federal de Educación participación en las decisiones 
vinculadas a la educación especial y a la integración escolar, en todo lo referido a 
la asistencia de recursos, las definiciones de las condiciones de trabajo y las 
discusiones vinculadas a la normativa de la Modalidad. 
Finalmente, decimos que las escuelas especiales son instituciones educativas que 
asumieron la responsabilidad de educar a los estudiantes con discapacidades a 
través de distintas estrategias; y que constituyen un espacio, que no es único y 
que también es inclusivo, donde muchos sujetos encuentran la posibilidad de 
ejercer su derecho a la educación. 
CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE LA
REPÚPLICA ARGENTINA - CTERA - 
Buenos Aires, 9 de Agosto de 2013.- 

PROGRAMA "AGMER VA A TU ESCUELA

Detalles del Programa “AGMER va a tu escuela”
El Programa “AGMER va a tu escuela” consiste en hacer llegar equipos médicos a las escuelas de la provincia, a través de dos unidades móviles especialmente equipadas como CONSULTORIO MÓVIL, que permitirán evaluar la salud de los docentes en el lugar donde trabajan. Cada equipo médico estará integrado por médico generalista, odontólogo y fonoaudiólogo.
Con la decisión de establecer estrategias que mejoren las condiciones y medioambiente de trabajo docente, AGMER viene planteando hace tiempo la necesidad de profundizar el trabajo en cuanto a la prevención de enfermedades y promoción de la salud en el ámbito escolar, además de contar con estadísticas propias sobre el estado de salud de los docentes y factores de riesgo, que permitan trasladar las demandas a la patronal.
En ese marco es que se inicia el Programa “AGMER va a tu escuela”, que posibilitará conocer el estado de salud de los docentes que trabajan en escuelas públicas de la provincia, con respecto al riesgo cardiovascular, salud bucal y presencia de disfonías. Además, permitirá identificar la prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en la población docente; valorar el estado de salud bucal; identificar la presencia de disfonías; brindar información que aporte a la prevención; realizar un mapeo socio comunitario de los trabajadores de la educación; propiciar la toma de conciencia sobre  las políticas de salud que se impulsen desde el sindicato.
El rasgo distintivo del programa es que se desarrolla en el lugar donde los docentes trabajan, es decir, en las escuelas, y pondrá énfasis en la prevención de enfermedades. 


miércoles, 21 de agosto de 2013

AGMER lanza su Programa de salud laboral “AGMER va a tu escuela”

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) presentará este jueves su programa de prevención de enfermedades y concientización de salud en el ámbito laboral docente “AGMER va a tu escuela”. El lanzamiento se realizará este jueves 22 de agosto, a las 11 hs, en la sede de AGMER Central (Alameda de la Federación 114), oportunidad en que la Comisión Directiva del Sindicato dará a conocer los lineamientos generales y metodología de trabajo del programa.
El Programa “AGMER va a tu escuela” consiste en hacer llegar equipos médicos a las escuelas de la provincia, a través de dos unidades móviles especialmente equipadas como CONSULTORIO MÓVIL, que permitirán evaluar la salud de los docentes en el lugar donde trabajan. Cada equipo médico estará integrado por médico generalista, odontólogo y fonoaudiólogo.
Estos consultorios móviles, que AGMER preparó para llevar adelante su programa de prevención de enfermedades y concientización de salud, también se presentarán mañana, durante el lanzamiento de este ambicioso proyecto del sindicato.
Con la decisión de establecer estrategias que mejoren las condiciones y medioambiente de trabajo docente, AGMER viene planteando hace tiempo la necesidad de profundizar el trabajo en cuanto a la prevención de enfermedades y promoción de la salud en el ámbito escolar, además de contar con estadísticas propias sobre el estado de salud de los docentes y factores de riesgo, que permitan trasladar las demandas a la patronal.
En ese marco es que se inicia el Programa “AGMER va a tu escuela”, que posibilitará conocer el estado de salud de los docentes que trabajan en escuelas públicas de la provincia, con respecto al riesgo cardiovascular, salud bucal y presencia de disfonías. Además, permitirá identificar la prevalencia de factores de riesgo cardiovascular en la población docente; valorar el estado de salud bucal; identificar la presencia de disfonías; brindar información que aporte a la prevención; realizar un mapeo socio comunitario de los trabajadores de la educación; propiciar la toma de conciencia sobre  las políticas de salud que se impulsen desde el sindicato.
El rasgo distintivo del programa es que se desarrolla en el lugar donde los docentes trabajan, es decir, en las escuelas, y pondrá énfasis en la prevención de enfermedades.


  Manuel Gómez                            Alejandro Bernasconi                              Fabián Peccín
   Sec. Gremial                                    Sec. Adjunto                                          Sec. General

   AGMER CDC                               AGMER CDC                                           AGMER CDC