CRONOGRAMA DE PAGOS

Viernes 1 de febrero: Policía, Servicio Penitenciario, amas de casa de Paraná e interior y los beneficiarios de la Ley 4035. 

-Lunes 4 de febrero: Ministerio de Salud. 

-Martes 5 de febrero: Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad (DPV) y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf). 

-Miércoles 6 de febrero: Jubilados hasta 4.000 pesos. 

-Jueves 7 de febrero: Docentes del Consejo General de Educación con documentos desde 20.000.001 en adelante y administrativos. Docentes y no docentes de escuelas privadas. 

-Viernes 8 de febrero: Docentes del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000. 
- Acreditación sábado 9 de febrero: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial. Jubilados desde 4.001 a 5.000 pesos. 

-Jueves 14 de febrero: Jubilados desde 5.001 a 7.000 pesos. 

- Viernes 15 de febrero: funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de Cuentas y del Poder Ejecutivo, y jubilaciones mayores a 7.000 pesos.

DECLARACIONES DEPARTAMENTALES

AGMER URUGUAY ANTE LA DISCUSIÓN SALARIAL

Desde la Seccional Uruguay de AGMER manifestamos nuestra preocupación por la demora del gobierno provincial en convocar al diálogo para analizar el más apremiante de los problemas docentes: el salario.

Denunciamos que está demora profundiza el riesgo de que no se inicie el Ciclo Lectivo 2013 con normalidad, recordemos que para que ello ocurra se necesita una recomposición salarial en todos los cargos del escalafón docente y que esté acorde con el costo de vida y la inflación real que sufrimos en los bolsillos todos los trabajadores.

Anunciamos que desde nuestra Seccional rechazaremos cualquier aumento que alcance solamente al docente ingresante y que no se haga extensivo al resto de los trabajadores de la educación, es un engaño que en la provincia de Entre Ríos hablemos sólo del mínimo que debe ganar un docente.

Recordamos que el Congreso de la entidad no estableció porcentaje de aumento a exigir por el gobierno. Desde nuestra seccional entendemos que es necesario un aumento del 35 % para el año 2013. El porcentaje no es antojadizo. Desde el 2009 los docentes venimos viendo cómo se profundiza el atraso salarial en Entre Ríos y cómo el salario docente de nuestra provincia es el peor del país.

Si tenemos en cuenta una inflación real anual que ronda el 25 %, que el año pasado el aumento fue menor a esa inflación real (19,7 %)y que según declaraciones oficiales este año habrá una situación financiera estatal más desahogada creemos que el 35 % sería un porcentaje posible y que ayudaría a comenzar a revertir años de atraso en el salario docente.

La demanda salarial docente no se agota en este pedido de aumento, necesitamos además que el gobierno provincial muestre voluntad política de acordar con los trabajadores a través de hechos concretos y no solo de declaraciones públicas, para ello es fundamental la devolución de lo descontado por paro y la normalización del cronograma de pagos no debiendo cobrar ningún docente después del 5 de cada mes.

Al gobierno nacional le demandamos un aumento del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias puesto que es inadmisible que los trabajadores paguen dicho impuesto.

A la comunidad educativa les decimos, que desde los trabajadores de la educación hay voluntad de diálogo, y que cualquier pérdida de días en el año escolar es absoluta responsabilidad del gobierno.

Desde nuestra Seccional también creemos necesario dejar en claro que de surgir una oferta salarial, cualquiera sea esta, será sometida a consulta de los compañeros trabajadores de la educación para que sean las asambleas escolares y departamentales las que decidan los pasos a seguir en cuanto a aceptación o rechazo de la oferta salarial puesto que continuaremos garantizando que en AGMER a las decisiones las tomen los docentes en asamblea y no los dirigentes en los medios.

LORENA MOLINA                                                         GUSTAVO BLANC

COMISIÓN DIRECTIVA DEPARTAMENTAL

UNA INOCENTADA POCO FELIZ

Artículo publicado en el Número 271de “El Miércoles” correspondiente a enero de 2013

CUMPLIENDO LA CONSTITUCIÓN ¿O NO?

El 28 de Diciembre pasado recibimos en AGMER un mail que convocaba a concursos para los cargos de Director Departamental de Escuelas en todos los Departamentos de la Provincia.

No lo podíamos creer, luego de años de reclamar se cumpliría con el artículo 36 de la Constitución Provincial sancionada en el 2008. Ese artículo dice que los cargos de Directores departamentales de Escuelas y director de Hospital deberán ser cubiertos por concurso. Nos sorprendió que a pesar del receso desde el consejo General de Educación y el Poder Ejecutivo Provincial se avance en este punto tan largamente reclamado por AGMER.

Estábamos convocando a una conferencia de prensa para celebrar esta decisión cuando al final del mail vimos una leyenda que decía “que la inocencia les valga”, controlamos la dirección y el correo en cuestión no venía desde Dirección Departamental Uruguay sino que era obra de algún habitante uruguayense con sentido del humor.

¿Qué pasará entonces en este 2013? Todo parece indicar que el gobierno provincial seguirá incumpliendo la Constitución, lo cual lejos está de ser una broma y tiene gravedad institucional, y los 17 Directores Departamentales de la Provincia seguirán actuando como señores feudales tratando de que en sus apariciones públicas nadie les pregunte acerca de cómo se sienten al estar designados a dedo en un cargo que la propia Constitución determina que debe ser cubierto por concurso.

Invitamos desde aquí a quienes ocupan el cargo de Directores Departamentales de escuelas en todos los departamentos a renunciar y solicitar que sus cargos sean cubiertos como manda la Constitución Provincial. Esa sería una actitud ejemplar de ciudadanía que, de darse, deberíamos destacar.

Para finalizar deseamos feliz año a todos los lectores de “El Miércoles” y dejamos un deseo para este 2013: Que se cumpla la Constitución.

Gustavo Luis Blanc

Sec General AGMER Uruguay

INSCRIPCIÓN LISTA COMPLEMENTARIA

1er LLAMADO ANUAL

Dirección Departamental de Escuelas Uruguay llama Inscripción en Lista Complementaria (1er llamado anual) que se realizará desde el día Lunes 28 de Enero de 2013 y hasta el día Lunes 04 de Febrero de 2013, inclusive, en el horario de 08:00 a 11:00 en la sede de esta Departamental, sito en calle 25 de Agosto Nº 605 – Ciudad de Concepción del Uruguay y/o en la Subsede de la Supervisión Zona “C” de la localidad de Basavilbaso.

Los interesados deberán presentar, la planilla de inscripción de rigor, debidamente cumplimentada, fotocopia del documento de identidad, fotocopia autenticada del título registrado o de la constancia vigente del registro del mismo en el Consejo General de Educación.-

2013: LOS EJES DE LA LUCHA

El último Congreso de AGMER del año 2012 marcó claramente en sus resoluciones cuales serán los tres grandes ejes de lucha para este año 2013.

Uno de ellos es sin duda la demanda salarial. Si revisamos la historia de los docentes argentinos no encontramos una época en que haya conformidad con el salario percibido por el trabajo de enseñar – lo cual nos hace reflexionar acerca de la importancia que los gobiernos le dieron a la educación- pero sin duda en Entre Ríos las dificultades salariales docentes se incrementaron fuertemente a partir del año 2009. Fue en ese año en el que el gobierno de la Provincia aumentó solo el 3 % los salarios docentes y comenzó a pagar el mínimo salarial fijado a nivel nacional pasando a ser desde entonces Entre Ríos la provincia que peor paga a sus docentes.

En el trienio siguiente no se logró revertir la situación de los salarios docentes siendo los aumentos que recibimos los docentes siempre determinados a principios de año en forma unilateral por el gobierno provincial y sin posibilidad de reabrir la discusión salarial.

En el 2012 el aumento que recibimos los docentes en dos tramos fue del 19,7 % cuando vimos que la inflación real reconocida implícitamente por el gobierno nacional fue mayor a ese porcentual puesto que aumentó las Asignaciones Familiares nacionales, la Asignación Universal por Hijo y el Salario Mínimo Vital y Móvil –acordado con la CGT y los empresarios- en porcentajes que rondan el 25 %. A la vez vimos como en el 2012 otros sectores de trabajadores recibieron aumentos anuales que van del 24 al 28 %.

Esta situación determina que hoy los docentes entrerrianos, junto con los de otras seis provincias argentinas, tengamos el sueldo docente más bajo del país, lo que tiene por consecuencia perdida del valor adquisitivo del salario.

Ante este panorama sin dudas para el 2013 necesitaremos, en relación al salario, lo siguiente:

-          Aumento salarial para todo el escalafón y que repercuta en todas las antigüedades. Rechazamos cualquier aumento que alcance solo al docente ingresante. Este aumento deberá ser de un porcentaje sensiblemente mayor al obtenido en el 2012 puesto que en este año debemos ganarle claramente a la inflación real y recuperar lo perdido en años anteriores para comenzar un proceso gradual de equiparación salarial con otras provincias argentinas.

-          Demandamos al gobierno nacional aumento del mínimo no imponible del llamado “impuesto a las ganancias” puesto que consideramos inadmisible que ese impuesto alcance a trabajadores. El aumento del mínimo no imponible deberá ser sensiblemente mayor que el aumento otorgado a nuestros compañeros puesto que de lo contrario estaríamos en la misma situación que en el 2012.

-          Otra demanda para la Nación es el blanqueo de los montos que paga Nación a los docentes y nos referimos aquí al incentivo docente y al complemento de Nación. Consideramos que es una clara contradicción que el mismo gobierno que nos pide que solicitemos factura cuando realizamos una compra o que en su momento hizo campaña para que otros sectores de trabajadores dejen de estar en negro y pasen a estar en blanco nos pague sumas no bonificables ni remunerativas a los docentes. Estas sumas no respetan el escalafón, no llegan a los jubilados ni tributan a la Obra Social.

-          Al gobierno provincial le demandamos la devolución de lo descontado por paro entre los años 2008 y 2012.

-          También incluimos en esta demanda la necesidad de que se regularice el cronograma de pagos puesto que nos encontramos en este Enero con docentes que recién cobrarán su sueldo el día 15. Consideramos inadmisibles que el gobierno provincial pague a sus trabajadores tan tarde. En este punto la demanda no es sectorial, sino que es junto con otros trabajadores. Demandamos al gobierno provincial que todos los trabajadores dependientes del Estado cobren sus salarios a más tardar el día 5 de cada mes para así poder hacer frente a las obligaciones mensuales.

Otro eje de lucha en el año 2013 será la defensa de la ley jubilatoria provincial. Así lo entendió el Congreso y así lo entendemos desde la Seccional Uruguay desde hace más de una década. Es parcialmente falso que desde el año pasado haya un proyecto de reforma de la ley jubilatoria en cuanto a la edad y al 82 % móvil. Esa idea existe dentro de sectores de poder desde mucho antes y nunca tomo estado parlamentario. Es nuestro deber como sindicato evitar que cualquier proyecto que avance en ese sentido tome estado parlamentario. Sabemos que la lucha organizada de los trabajadores evito que se modifique la ley jubilatoria y debemos seguir estando junto con el resto de los trabajadores para seguir dando esta lucha en resguardo de la edad jubilatoria y el 82 % móvil para los trabajadores jubilados.

El Congreso de AGMER también determinó que el año 2013 será el año en que debamos batallar duro contra la burocracia enquistada en el Consejo General de Educación. Desde el Departamento Uruguay denunciamos reiteradamente el año pasado que los docentes uruguayenses de nivel inicial y primario están siendo discriminados y postergados en sus derechos puesto que mientras algunos Departamentos tuvieron concursos de titularización en diciembre del 2011, nuestro departamento todavía no cuenta con los listados provisorios y las suplencias se siguen concursando con listados que datan del 2007 y que por lo tanto están totalmente desactualizados. Esta situación se reitera en otros Departamentos de la provincia y es objetivo de AGMER arrancarle al CGE los concursos para todos los docentes de inicial y primario de todos los Departamentos en este año.

Otra demanda al CGE es la emisión de credenciales para los docentes de nivel medio puesto que los concursos de nivel medio se están desarrollando con antecedentes que datan del 2008 y ha pasado una gestión completa del CGE sin que desde vocalía se convoque a inscripción para los docentes del nivel.

También deberemos batallar en este año para que los vocales del Consejo General de Educación realicen los cambios que la docencia demanda al calendario escolar. Queda claro que el calendario escolar firmado por la presidente del Consejo Graciela Bar y los Vocales Susana Cogno, Héctor de la Fuente, Blanca Rossi y Claudia Vallori no responden a la realidad que vivimos en las aulas; se disponen clases desde el 25 de Febrero al 13 de Diciembre en aulas que no tienen las condiciones adecuadas para ser utilizadas en el verano y se pretende concentrar actividades de evaluación de los alumnos con alguna dificultad de aprendizaje en una semana. Este modelo de calendario fracaso en el 2012 pero los vocales, tozuda y unánimemente, insisten en el mismo. Son los mismos vocales que no se responsabilizan por las excesivas demoras en los concursos de nivel inicial y primario y en la inscripción para credenciales.

Estos son los tres grandes ejes de lucha, el orden en que los planteamos no implica asignación de importancia puesto que de nada servirá un aumento salarial si no se garantiza la estabilidad laboral, el ingreso a la docencia o el bienestar de los jubilados. Obviamente estos no serán los únicos temas que nos ocupen en el año puesto que también deberemos estar atentos, entre otras cosas, a realizar el seguimiento de los acuerdos paritarios 2012 que disponen que en este año se comiencen a construir viviendas para docentes y se convoque a concursos de oposición para directivos puesto que estos fueron logros gremiales de importancias obtenidos en el 2012.

LORENA MOLINA                                   GUSTAVO BLANC

Sec Adjunta                                             Sec General

Comisión Directiva Departamental

AGMER Uruguay

TERMAS BASAVILBASO CIUDADSPA - AGMER

Durante el transcurso de esta semana estaremos haciendo tramitaciones para que los afiliados a la AGMER también tengan descuentos en  TERMAS BASAVILBASO CIUDADSPA.
Es nuestro objetivo como filial local, apoyar las iniciativas de nuestra ciudad y zona en materia de turismo y en el mismo camino beneficiar a todos los afiliados a nuestro sindicato.
En este emprendimiento están también embarcados los miembros de Comisión Directiva Departamental y Comisión Directiva Central, quienes ven con buenos ojos estas acciones en pos del descanso del trabajador de la educación no solamente de Basavilbaso sino de toda la provincia.
Ojalá en muchas partes de nuestros territorio provincial se puedan hacer similares convenios que nos permitan conocer la hermosa tierra entrerriana que tenemos, sus paisajes, sus costas y su singular suelo mediterráneo, con la riqueza del agua termal y su gente afable.
De la misma forma que en el convenio anterior, luego de la firma se ofrecerá toda la información para que los afiliados de toda la provincia puedan disfrutar de un lugar para conocer y volver!!!

              Margarita Rodríguez                                                                          Yolanda Taffarel
              Secretaria Gremial                                                                           Secretaria General

CRONOGRAMA DE PAGOS DICIEMBRE

Miércoles 2 de enero: Amas de casa de Paraná e interior y beneficiarios de la Ley 4035.

Jueves 3 de enero: Policía y Servicio Penitenciario.
Viernes 4 de enero: Ministerio de Salud.

Sábado 5 de enero: Administración Central, Dirección Provincial de Vialidad (DPV) y Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).

Martes 8 de enero: Jubilados hasta 4.000 pesos.

Miércoles 9 de enero: Jubilados desde 4.001 a 5.000 pesos.

Jueves 10 de enero: Docentes del Consejo General de Educación con documentos desde 20.000.001 en adelante y administrativos. Docentes y no docentes de escuelas públicas de gestión privada.

Viernes 11 de enero: Docentes del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000.

Sábado 12 de enero: Jubilados desde 5.001 a 7.000 pesos.

Martes 15 de enero: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial, magistrados y funcionarios del Poder Judicial.

Miércoles 16 de enero: funcionarios del Poder Legislativo, del Tribunal de Cuentas y del Poder Ejecutivo, y jubilaciones mayores a 7.000 pesos.

UN RECORRIDO POR EL 2012

Con la satisfacción del trabajo cumplido, compartimos las acciones del 2012 con todos los que pasan por nuestra página. Deseando se incorporen a nuestro grupo de trabajo para alcanzar nuevos logros para todos.
Por un 2013 lleno de sueños cumplidos, levantamos la copa con todos los trabajadores de la educación.

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Comisión Directiva Filial Basavilbaso

Secretaría General, Taffarell, Margarita Yolanda; Secretaría Gremial, Rodriguez, Margarita; Prosecretaría Gremial, Miño, Gladys Ester; Secretaría Acción Social, Ledesma, María Elsa; Prosecretaría de Acción Social, Fernández, Sofía de Lourdes; Secretaría de Prensa y Difusión, Baumgartner, Liliana; Prosecretaría de Prensa y Difusión, Nomelini, Liliana; Secretaría Organización y Actas, Salomón, Analía